Halten Sie in unserem kleinen Team von Handwerkern (m/w/d) mit unterschiedlichen Schwerpunkten unsere Reha-Klinik instand und entwickeln die elektrische Anlage der Klinik im Hinblick auf die Gebäudeautomation weiter. So leisten Sie als Mitarbeiter (m/w/d) im technischen Dienst Ihren Beitrag, unseren jungen Patientinnen und Patienten einen guten Start ins Leben zu ermöglichen und geben sich und Ihrer Familie Sicherheit. Nutzen Sie außerdem alle Vorteile des öffentlichen Dienstes.

Auf einen Blick

• Arbeitsort: Edelsteinklinik
• Standort: Bruchweiler bei Idar-Oberstein
• Bezahlung: nach TV-TgDRV in der Entgeltgruppe 6
• Arbeitsverhältnis: unbefristet in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung
• Vorteile: gute Arbeitsbedingungen, feste Arbeitszeiten, soziale Absicherung
• Arbeitgeber: Deutsche Rentenversicherung Rheinland-Pfalz

Ihr künftiger Arbeitsort

Die Edelsteinklinik ist eine Fachklinik für Kinder- und Jugendrehabilitation mit 150 Betten, davon 100 Appartements für Kinder - Mutter / Vater Rehabilitation. Hauptindikationen sind Stoffwechselerkrankungen, Erkrankungen des Bewegungsapparates, der Atemwege und der Haut sowie psychosomatische Erkrankungen. Das Altersspektrum reicht vom Kleinkindesalter bis zur Volljährigkeit.

Sie

• sind Teil eines kleinen Teams von Handwerkern (m/w/d) mit unterschiedlichen handwerklichen Schwerpunkten und für die Elektrik der Klinik zuständig.
• sind für die Überprüfung und Instandhaltung der gesamten elektrischen Anlage inkl. Fehlersuche und deren Behebung zuständig.
• sind außerdem für die Erweiterung bzw. Neuinstallation der elektrischen Anlage bei Umbau- und Erweiterungsbauten zuständig.
• entwickeln die elektrische Anlage der Klinik im Hinblick auf Gebäudeautomation weiter.
• reparieren defekte Geräte der unterschiedlichen Klinikfachbereiche und beseitigen Störungen in den Anlagen der Lüftungs-, Heizungs- und Schwimmbadtechnik.
• unterstützen bei der Koordinierung von Fremdfirmen.
• unterstützen ihre Teamkollegen bei jeglichen handwerklichen Fragestellungen und Hilfsdiensten.

Noch unentschieden?

Gerne geben wir Ihnen die Möglichkeit zur Hospitation.

Und die Bezahlung?
Die Stelle wird bei Vorliegen der Voraussetzungen nach dem TV-TgDRV in Entgeltgruppe 6 bezahlt.

Wir erwarten

Das bringen Sie mit

• abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d), idealerweise mit dem Schwerpunkt Energie- und Gebäudetechnik,
• Kenntnisse im Bereich Gebäudeautomation wären wünschenswert,
• Führerschein Klasse B,
• Kenntnis der bereichsinternen Sicherheitsvorschriften,
• Berufserfahrung im jeweiligen Ausbildungsberuf,
• Einsatzbereitschaft, selbständiges Arbeiten, Freundlichkeit, Flexibilität, Weiterbildungsbereitschaft, Belastbarkeit.

Es gibt viele gute Gründe, für uns zu arbeiten

• Vereinbaren Sie berufliche und private Ziele - mit unseren planbaren Arbeitszeiten.
• Geben Sie sich und Ihrer Familie Sicherheit: Die Rentenversicherung ist ein beständiger Arbeitgeber, der Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz bietet.
• Teamarbeit und Wertschätzung wird bei uns großgeschrieben.
• Leisten Sie eine sinnvolle Tätigkeit für die Gesellschaft.
• Entwickeln Sie sich weiter: Wir unterstützen Ihre Fort- und Weiterbildungen - auch finanziell.
• Mit Alterssicherung kennen wir uns aus: Deshalb unterstützen wir Ihre betriebliche Altersvorsorge zusätzlich.
• Nutzen Sie die Vorteile des öffentlichen Dienstes.
• Die Edelsteinklinik liegt ausgesprochen familienfreundlich in einer Umgebung mit hohem Freizeitwert.
• In der Umgebung gibt es auch Kindergärten und weiterführende Schulen.

Steigen Sie nach der Familienpause wieder ein

Wir schauen nach Lösungen, damit Beruf und Familie unter einen Hut gebracht werden können, beispielsweise durch planbare Arbeitszeiten und Job-Sharing.

Fühlen Sie sich angesprochen?

So werden Sie Teil unseres Teams

Sie glauben, dass Ihre berufliche Zukunft bei uns liegt? Dann zögern Sie nicht, sondern schicken Sie bitte Ihre schriftliche Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und eventuellen Tätigkeitsnachweisen an:

Deutsche Rentenversicherung Rheinland-Pfalz
Edelsteinklinik
Personalwesen
Lindenstraße 48
55758 Bruchweiler

Wir senden Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht zurück. Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Im Falle einer Einstellung ist nach § 20 IfSG der Nachweis einer bestehenden Immunität gegen das Masernvirus notwendig. Ihre Daten erheben und verarbeiten wir nach Maßgabe der EU-Datenschutzgrundverordnung und des Landesdatenschutzgesetzes Rheinland-Pfalz.

Sie haben noch Fragen?

Dann kontaktieren Sie bitte  Herrn Carl-Philipp Bohrer, Bereichsleiter Technischer Dienst, unter Telefon 06786 12 2976 oder E-Mail: Personalservicestelle_FKE@drv-rlp.de

Weitere Informationen über uns und unsere Kliniken im Internet auf unserem Karriereportal.

Besondere Hinweise

Gleiche Chancen für alle

Wir fördern die Gleichbehandlung aller Menschen und sehen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität entgegen. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine ausgewogene Repräsentanz von Frauen und Männern in allen Ebenen an. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.

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