Auf einen Blick

• Arbeitsort: Edelsteinklinik
• Standort: Bruchweiler bei Idar-Oberstein
• Arbeitsverhältnis: Voll- oder Teilzeit
• Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Vorteile: gute Arbeitsbedingungen, spannende Aufgaben – ohne die Belastungen der Akutmedizin
• Arbeitgeber: Deutsche Rentenversicherung Rheinland-Pfalz

Die nach QMS-Reha zertifizierte Edelsteinklinik ist eine Fachklinik für Kinder- und Jugendrehabilitation mit 150 Betten, davon 100 Appartements für Kinder – Mutter/Vater Rehabilitation. Kernindikationen sind Stoffwechselerkrankungen, Erkrankungen des Bewegungsapparates, der Atemwege und der Haut, sowie psychosomatische Erkrankungen. Das Altersspektrum reicht von Kleinkindern bis zu jungen Erwachsenen.

Die Chefärztin besitzt die Weiterbildungsermächtigung für 18 Monate Kinder- und Jugendmedizin, 6 Monate Allergologie sowie die vollumfängliche Weiterbildungsermächtigung für die fachgebundene Psychotherapie (Grundorientierung psychodynamische/tiefenpsychologische Psychotherapie).

Ihre Aufgaben

• Unter Anleitung Versorgung der Patientinnen und Patienten einer Station
• körperliche und psychische Eignung für die Teilnahme am
  Bereitschaftsdienst (niedrigste Belastungsstufe, Stufe I)
• Akutversorgung von interkurrent erkrankten Patientinnen und Patienten

Wir erwarten

• erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Studienfach Humanmedizin
• deutsche ärztliche Approbation oder Erteilung einer deutschen staatlichen Erlaubnis zur Ausübung des ärztlichen Berufes gemäß Bundesärzteordnung
• Interesse an einer breit gefächerten, anspruchsvollen klinischen Tätigkeit mit fachübergreifender Zusammenarbeit in einer sich dynamisch entwickelnden Klinik
• Freude am interdisziplinären Arbeiten mit hoher Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
• Interesse an sozialmedizinischen Fragestellungen
• Fähigkeit zur kollegialen Zusammenarbeit in unseren multiprofessionellen und qualitätsorientierten Reha-Teams
• Analyse- und Problemlösefähigkeit
• engagierte und motivierte Leistungsbereitschaft

Wir bieten

alle Vorteile eines großen öffentlichen Arbeitgebers, z. B.

• einen sicheren, modernen und gut strukturierten Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen und
  planbaren Arbeitszeiten

außerdem bieten wir

• umfassendes Personal- und Organisationsentwicklungskonzept, Führungskräfteeinschätzung, regelmäßige
  Mitarbeitergespräche, Mitarbeiterbefragungen, QS-Zirkel
  Mitarbeiterzufriedenheit u.v.a.m.
• kollegiales, wertschätzendes Arbeitsklima mit einer flachen
  Hierarchie
• eine der Position angemessenes leistungsgerechtes
  Entgelt nach dem TV-TgDRV - BT-Reha
• zusätzliche betriebliche Altersversorgung durch die VBL
• überdurchschnittliches Fort- und Weiterbildungsangebot
  mit finanzieller Unterstützung
• Möglichkeit zur Nebentätigkeit
• Übernahme von Umzugskosten nach den gesetzlichen
  Bestimmungen sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche (in der Verbandsgemeinde sind alle allgemeinbildenden Schulformen vorhanden)
• familienfreundliche Lage mit hohem Freizeitwert in einer
  landschaftlich reizvollen Gegend
• Ggf. Unterstützung bei der Erweiterung deutscher Sprachkenntnisse.

Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland-Pfalz betreibt eine familienbewusste Personalpolitik und ist Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie".

Fühlen Sie sich angesprochen?

Ihre ausführliche schriftliche Bewerbung mit Lebenslauf und Tätigkeitsnachweisen senden Sie bitte an:

Deutsche Rentenversicherung
Rheinland-Pfalz
Edelsteinklinik
Personalwesen
Lindenstrasse 48
55758 Bruchweiler

Wir senden Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht zurück. Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Im Falle einer Einstellung ist nach § 20 IfSG der Nachweis einer bestehenden Immunität gegen das Masernvirus notwendig. Ihre Daten erheben und verarbeiten wir nach Maßgabe der EU-Datenschutzgrundverordnung und des Landesdatenschutzgesetzes Rheinland-Pfalz.

Für inhaltliche Nachfragen stehen Ihnen die Ärztliche Direktorin, Frau Dr. Edith Waldeck unter Tel. 06786 12 3919 oder per E-Mail edith.waldeck@drv-rlp.de und Herr Paul Cebula unter Tel. 06786 12 3920, zur Verfügung.

Gerne geben wir Ihnen die Möglichkeit zur Hospitation.

Besondere Hinweise

Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland-Pfalz ist Träger der gesetzlichen Rentenversicherung in Rheinland-Pfalz. Als regionaler Ansprechpartner unserer Kunden unterhalten wir Dienststellen an sieben Standorten in Rheinland-Pfalz und betreiben vier Rehabilitationskliniken.

Bewerbungen von schwerbehinderten oder diesen gleichgestellten behinderten Menschen (§ 2 Abs. 2 und 3 SGB IX) werden nach Maßgabe der für die Auswahl geltenden Regelungen bei gleicher fachlicher und persönlicher Qualifikation besonders berücksichtigt, ebenso Frauen, soweit und solange eine Unterrepräsentanz im Sinne des Landesgleichstellungsgesetzes vorliegt.

Im Falle einer Einstellung ist aufgrund gesetzlicher Bestimmungen der Nachweis einer bestehenden Immunität gegen das Masernvirus notwendig.

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