Psychologen (m/w/d) in Ausbildung zum Psychologischen Psychotherapeuten (m/w/d) die Möglichkeit, die nach § 2 Abs. 2 Nr. 2 (600 Stunden) der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung für psychologische Psychotherapeuten erforderliche praktischklinische Tätigkeit zu absolvieren.
Die Ableistung der erforderlichen Stunden kann in Blöcken von je 30 Stunden/Woche innerhalb von sechs bzw. zwölf Monaten erfolgen. Möglich sind flexible Ausbildungszeiten nach Vereinbarung. Ein Arbeits- oder Ausbildungsverhältnis wird durch die praktische Tätigkeit nicht begründet.
Aufgabenschwerpunkte sind die Mitwirkung bei Einzel- und Gruppenpsychotherapie sowie bei der Erstellung der sozialmedizinischen Leistungsbeurteilungen.
Die Edelsteinklinik ist eine Fachklinik für Kinder- und Jugendrehabilitation.
Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland-Pfalz betreibt eine familienbewusste Personalpolitik und ist Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie". Es besteht die Möglichkeit zur Hospitation.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und Angabe einer Telefonnummer an:
Deutsche Rentenversicherung Rheinland-Pfalz
Edelsteinklinik
Personalwesen
Lindenstraße 48
55758 Bruchweiler
Für inhaltliche Nachfragen stehen Ihnen der Ärztliche Direktor, Herr Martin Schebek unter Tel. 06786 12 3952 und Herr Paul Cebula unter Tel. 06786 12 3920 gerne zur Verfügung.
Kontaktadresse für Anfragen per E-Mail: Personalservicestelle_ESK@drv-rlp.de.
Weitere Informationen über uns finden Sie auf unserem Karriereportal oder auf unserer Klinikseite www.edelstein-klinik.de
Wir senden Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht zurück. Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Im Falle einer Einstellung ist nach § 20 IfSG der Nachweis einer bestehenden Immunität gegen das Masernvirus notwendig. Ihre Daten erheben und verarbeiten wir nach Maßgabe der EU-Datenschutzgrundverordnung und des Landesdatenschutzgesetzes Rheinland-Pfalz.
Wir fördern die Gleichbehandlung aller Menschen und sehen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität entgegen. Bewerben sich Menschen mit Behinderung oder diesen gleichgestellten Menschen mit Behinderung im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX, berücksichtigen wir die Bewerbung bei gleicher fachlicher und persönlicher Qualifikation besonders. Gleiches gilt auch für Frauen in Bereichen, in denen diese im Sinne des Landesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind.
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