Deutsche Rentenversicherung

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Arzt (m/w/d) in der Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin

Arbeiten Sie gemeinsam mit uns daran, dass Kinder und Jugendliche gesund und selbstbewusst durchs Leben gehen können und versorgen unsere jungen Patientinnen und Patienten einer Station. Wir bieten Ihnen alle Vorteile eines großen öffentlichen Arbeitgebers und einem Bereitschaftsdienst auf niedrigster Belastungsstufe.

Auf einen Blick

  • Arbeitsort: Edelsteinklinik
  • Standort: Bruchweiler bei Idar-Oberstein
  • Arbeitsverhältnis: Voll- oder Teilzeit (Beschäftigungsumfang bis zu 40 Wochenstunden)
  • Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Vorteile: gute Arbeitsbedingungen, spannende Aufgaben ohne die Belastungen der Akutmedizin
  • Arbeitgeber: Deutsche Rentenversicherung Rheinland-Pfalz

 

Die nacQMS-Reha zertifizierte Edelsteinklinik ist eine Fachklinik für Kinder- und Jugendrehabilitation. Sie verfügt über 150 Betten, davon 100 Appartements für Kinder/Eltern-Rehabilitation. Kernindikationen sind psychosomatische Erkrankungen, Stoffwechselerkrankungen, Erkrankungen des Bewegungsapparates, der Atemwege, der Haut und Sprachentwicklungsstörungen. Die Edelsteinklinik ist ein lebendiger Ort, eingebettet in eine landschaftlich reizvolle Umgebung mit hohem Freizeitwert mitten im Nationalpark Hunsrück-Hochwald.

Ihre Aufgaben

  • Unter Anleitung Versorgung der Patientinnen und Patienten einer Station
  • körperliche und psychische Eignung für die Teilnahme am
    Bereitschaftsdienst (niedrigste Belastungsstufe, Stufe I)
  • Akutversorgung von interkurrent erkrankten Patientinnen und Patienten

Wir erwarten

  • erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Studienfach Humanmedizin
  • deutsche ärztliche Approbation oder Erteilung einer deutschen staatlichen Erlaubnis zur Ausübung des ärztlichen Berufes gemäß Bundesärzteordnung
  • Interesse an einer breit gefächerten, anspruchsvollen klinischen Tätigkeit mit fachübergreifender Zusammenarbeit in einer sich dynamisch entwickelnden Klinik
  • Freude am interdisziplinären Arbeiten mit hoher Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
  • Interesse an sozialmedizinischen Fragestellungen
  • Fähigkeit zur kollegialen Zusammenarbeit in unseren multiprofessionellen und qualitätsorientierten Reha-Teams
  • Analyse- und Problemlösefähigkeit
  • engagierte und motivierte Leistungsbereitschaft

Wir bieten

alle Vorteile eines großen öffentlichen Arbeitgebers, z. B.

  • einen sicheren, modernen und gut strukturierten Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis,
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen und planbaren Arbeitszeiten,
  • umfassendes Personal- und Organisationsentwicklungskonzept, Führungskräfteeinschätzung, regelmäßige Mitarbeitergespräche, Mitarbeiterbefragungen, QS-Zirkel, Mitarbeiterzufriedenheit u.v.a.m.,
  • kollegiales, wertschätzendes Arbeitsklima mit einer flachen Hierarchie
  • eine der Position angemessenes leistungsgerechtes Entgelt nach dem TV-TgDRV - BT-Reha,
  • zusätzliche betriebliche Altersversorgung durch die VBL,
  • überdurchschnittliches Fort- und Weiterbildungsangebot mit finanzieller Unterstützung,
  • Möglichkeit zur Nebentätigkeit,
  • Übernahme von Umzugskosten nach den gesetzlichen Bestimmungen sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche (in der Verbandsgemeinde sind alle allgemeinbildenden Schulformen vorhanden),
  • familienfreundliche Lage mit hohem Freizeitwert in einer landschaftlich reizvollen Gegend,
  • ggf. Unterstützung bei der Erweiterung deutscher Sprachkenntnisse

Und die Bezahlung?

Die Stelle wird nach Entgeltgruppe I TV-TgDRV-BT -Reha bezahlt.

Steigen Sie nach der Familienpause wieder ein

Wir finden mit Ihnen Lösungen, damit Beruf und Familie unter einen Hut gebracht werden können.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Noch unentschieden?

Gerne geben wir Ihnen die Möglichkeit zur Hospitation.

Ihre ausführliche schriftliche Bewerbung mit Lebenslauf und Tätigkeitsnachweisen senden Sie bitte an:

Deutsche Rentenversicherung
Rheinland-Pfalz
Edelsteinklinik
Personalwesen
Lindenstrasse 48
55758 Bruchweiler


Wir senden Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht zurück. Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Im Falle einer Einstellung ist nach § 20 IfSG der Nachweis einer bestehenden Immunität gegen das Masernvirus notwendig. Ihre Daten erheben und verarbeiten wir nach Maßgabe der EU-Datenschutzgrundverordnung und des Landesdatenschutzgesetzes Rheinland-Pfalz.

Für inhaltliche Nachfragen stehen Ihnen der Ärztliche Direktor, Herr Martin Schebek, unter Tel. 06786 12 3919 gerne zur Verfügung.


Kontaktadresse für Anfragen per E-Mail: Personalservicestelle_ESK@drv-rlp.de

Gerne geben wir Ihnen die Möglichkeit zur Hospitation.

Gleiche Chancen für alle

Bewerben sich Menschen mit Behinderung oder diesen gleichgestellten Menschen mit Behinderung im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX, berücksichtigen wir die Bewerbung bei gleicher fachlicher und persönlicher Qualifikation besonders. Gleiches gilt auch für Frauen in Bereichen, in denen diese im Sinne des Landesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind.